Sensibilisation au recrutement inclusif
Module à destination des équipes recrutement
Durée : 2h45
Echange sur les grandes familles de handicap (explication, échange sur les besoins, idées reçues et forces)
Conseil sur les différentes étapes du recrutement à adapter pour permettre un recrutement inclusif
Importance des échanges, d'oser poser ses questions pour lever les craintes
Animation par un professionnel du handicap (manager de personnes en situation de handicap, coach certifié, formateur en situation de handicap)
Renfort ponctuel de profils informatiques ou administratifs en situation de handicap
Accompagnement de nos clients pour les aider à intégrer des profils répondant à leur besoin en renfort ponctuel sur les métiers informatiques (développeur toutes technologies, QA/testeurs, data, cybersécurité) et administratifs
Sensibilisation à travailler avec un collègue en situation de handicap
Module à destination des managers et collègues qui vont intégrer dans leur équipe un collègue en situation de handicap
Echange sur les grandes familles de handicap (explication, échange sur les besoins, idées reçues et forces)
Importance des échanges, d'oser poser ses questions pour lever les craintes
Durée : 2h
Animation par un professionnel du handicap (manager de personnes en situation de handicap, coach certifié, formateur en situation de handicap)
Recrutement de profils informatiques ou administratifs en situation de handicap
Accompagnement de nos clients pour les aider à intégrer des profils répondant à leur besoin en pré-embauche ou en recrutement direct sur les métiers informatiques (développeur toutes technologies, QA/testeurs, data, cybersécurité) et administratifs
Externalisation de missions administratives et support
Nous proposons l’externalisation de missions administratives, confiées à des équipes inclusives et qualifiées, depuis nos locaux, permettant à nos clients de conjuguer performance opérationnelle, impact social et achats responsables.
