ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION

Hosmoz

(Dernière activité il y a 3 mois)

Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)
Association

Raison sociale : ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Année de création : 2001
SIRET : 775 693 385 01051
Chiffre d'affaires : non disponible
Nombre d'établissements : 29
Salariés permanents : 10
Travailleurs en situation de handicap : 50
Site internet
Réseau social
Voir plus d'informations légales

Situé à : Évry-Courcouronnes
Adresse : 11 Rue du Bois Sauvage 91000 Évry-Courcouronnes

Références clients

Présentation du prestataire

Notre ESAT accompagne 50 personnes en situation de handicap :
=> dans leur projet d'insertion professionnelle,
=> en milieu ordinaire de travail,
=> via des contrats de mise à disposition,
=> avec un job-coaching personnalisé en entreprise.

Nos prestations évoluent selon vos besoins et les projets professionnels des personnes que nous accompagnons.

Secteurs d'activité

Secteur	Type(s) de prestation	Lieux d'intervention
Mailing, archivage, secrétariat	Mise à disposition - Interim	Île-de-France

Secteur	Type(s) de prestation	Lieux d'intervention
Manutention	Mise à disposition - Interim	Île-de-France

Secteur	Type(s) de prestation	Lieux d'intervention
Restaurants, Cantines	Mise à disposition - Interim	Île-de-France

Secteur	Type(s) de prestation	Lieux d'intervention
Support & administration	Mise à disposition - Interim	Île-de-France

Secteur	Type(s) de prestation	Lieux d'intervention
Travaux forestiers, Bûcheronnage	Mise à disposition - Interim	Île-de-France

Détails des prestations effectuées (matériels, lieux, savoir-faire)

Job coaching

La personne accompagnée et l’entreprise peuvent s’appuyer sur un job coaching personnalisé :
==> Réentrainement et/ou adaptations par le job coach qui intervient sur le
terrain
==> Évaluations et suivis réguliers avec le chargé de relations entreprises
==> Possibilités de sensibilisation de vos collaborateurs à l'accueil et à la prise en compte des besoins d'un collaborateur en situation de handicap
==> Appui d’une équipe pluridisciplinaire

L'intervention du job coach s'adapte à l'autonomie et la montée en compétence de la personne accompagnée et se veut dégressive dans le temps.

Mise À Disposition (MAD)

La Mise À Disposition est un contrat permettant aux personnes accompagnées par l’ESAT de travailler au sein d’une entreprise appartenant au milieu ordinaire, tout en restant rattachées administrativement à notre établissement.

La Mise À Disposition repose sur un partenariat de proximité avec l’entreprise, avec, pour chaque poste, une solution sur mesure !

Notre équipe prend connaissance de votre besoin et vous propose de :
==> Réveiller l’emploi dormant
==> Créer un poste recomposé en allégeant les tâches
==> Travailler sur l’adjonction de tâches

La Mise À Disposition est une période de réentrainement professionnel nécessitant une durée d'un mois minimum pour être profitable à la personne accompagnée et à l'entreprise accueillante.