Référencement Crédit Agricole: Sociétés de Prestations de Conseil hors IT

Dans le cadre de notre référencement du panel fournisseurs sur la catégorie Conseil Métiers Spécialisés nous allons lancer un Appel d'Offres  afin d'identifier de nouveaux acteurs qui pourront :

-  Disposer d’une diversité suffisante de compétences permettant de répondre aux différents besoins du groupe Crédit Agricole ;

-  Contribuer à l’innovation et savoir accompagner le Groupe Crédit Agricole dans la durée 

A l’issue de la sélection, le référencement offrira aux fournisseurs les avantages suivants :

• La formalisation d’une relation de partenariat à travers un contrat-cadre Groupe Crédit Agricole ;
• Une identification comme « fournisseur référencé » ;
• Le bénéfice d'une promotion auprès des prescripteurs des différentes entités du Groupe.

Durée du référencement : 

L’échéance du référencement actuel est fixée au 31 Décembre 2024. Ainsi, la durée de ce référencement sera de (3) ans, à compter du 1er Janvier 2025.  

Périmètre :

Le Groupe Crédit Agricole souhaite bénéficier de prestations de Conseil Métiers Spécialisés ainsi que des prestations connexes à ces missions.

Le référencement est constitué des 3 segments suivant :

• Conseil Métier et Projet ;
• Actuariat ;
• Assistance opérationnelle.

Ci-dessous une liste non exhaustive des prestations métier qui pourraient être demandées dans le cadre de ce référencement.

Conseil - Métier - Projet :

Data Management/ Analytics / Business Intelligence ; Gestion de projet métier ; Adaptation SI ; Conseil à la gestion de fonds / Administration de titres / Comptable / Fiscal / Modélisation Financièr; Taxes (conseil) ; Sanctions (conseil) ; Prudentiel (conseil) ; PMO (gestion de projet) / Conduite du changement ; Expérience client / Marketing Digital ; Réalisation de schéma directeur / Etude faisabilté / Etude d'opportunités / d'un guide de procédure ou méthodologique ; Pilotage commercial / Pilotage de risques ; Optimisation ou Mutualisation des back offices ; Direction de grand projet de transformation ; Stratégie de marketing / Réseaux de distribution / Benchmarking ;Excellence opérationnelle et productivité ; Accompagnement pour répondre aux enjeux d'efficacité opérationnelle et réduire les coûts d'exploitation ; Assistance à l'analyse et l'évaluation des pertes ; Accompagnement dans l'analyse et l'optimisation des processus bancaires ; Accompagnement aux transaction services ; Accompagnement aux acquisitions, cessions, fusions, ouvertures de capital ; Conseil à l'évaluation d'actifs incorporels ; Conseil sur l'optimisation des traitements de masse (opérations liées aux moyens de paiement, crédits à la consommation, etc.) ; Analyse Risk / Attribution de performance / Compliance ; Conseil ESG25. Secrétariat Juridique / Vie des sociétés

Actuariat - MOA - Assurance :

Data management / Analytics / Business Intelligence ; PMO (gestion de projet)  ; Simulation stochastique ; Consolidation ORSA, MCEV (vie, non vie, prévoyance)5. Etude ALM / Solvabilité / Rentabilité (vie, non vie, prévoyance) ; Provisionement (vie, non vie, prévoyance) Tarification (vie, non vie, prévoyance) ; Conception produits : assurance vie, santé, vieillissement, dommages, emprunteurs, assurances collectives (vie, non vie, prévoyance) ; Analyse de marchés : assurance vie, santé, vieillissement, dommages, emprunteurs, assurances collectives ; Réassurance ; Apui sur des missions de supervision type contrôle fiscal & ACPR

Assistance Opérationnelle :

Analytics / Business Intelligence ; Contrôle interne et réglementaire ; Assistance au contrôle interne comptable et/ou financier ; Assistance marchés financiers

La présente consultation ne porte pas sur les missions de conseil en stratégie ni sur du conseil IT.

Voici la typologie de profils présente dans notre référencement :

Consultant Junior

Consultant Confirmé

Consultant Senior

Manager

Senior Manager

Associé

Expert métier

Merci de répondre à cette sollicitation uniquement si vous en avez la capacité après lecture de cette description en incluant :

• Une présentation de votre entreprise
• Une description de la taille de votre entreprise avec le nombre de consultants présents dans votre structure
• Votre CA
• Le type de prestations de services proposé par votre cabinet